ความรู้ ความสามารถในการทำงาน (Hard skill) เป็นสิ่งที่สำคัญที่ทำให้การทำงานเป็นไปตามเป้าหมาย แต่ไม่ใช่ทั้งหมดในการที่จะประสบความสำเร็จ การที่มีทักษะทางอารมณ์และสังคม (Soft skill) ก็มีความจำเป็นเช่นเดียวกัน ถ้าคุณต้องการให้ประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้นมาพัฒนาไปพร้อมกันเลย
เป็นการใช้ความสามารถในการคิดสิ่งใหม่ ๆ ในแนวทางที่หลากหลายอย่างไร้ขีดจำกัด หรือเกิดจากการนำข้อมูลหรือความรู้ที่มีอยู่ไปคิดต่อยอดสู่สิ่งใหม่ที่เรียกว่า นวัตกรรมซึ่งความคิดสร้างสรรค์จะเกี่ยวข้องกับแนวคิดแบบ Lateral thinking หรือความคิด “นอกกรอบ” นั่นเอง ทักษะความคิดสร้างสรรค์ จึงมีความจำเป็นในหลาย ๆ องค์กรในการพัฒนาหรือสร้างสรรค์ผลงานใหม่ ๆ อย่างไม่รู้จบ เพราะปัจจุบันเข้าสู่ยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทมากขึ้น การมีจึงถูกมองข้ามไปไม่ได้
การทำงานร่วมกัน แบบประสานการทำงานให้สอดคล้องกันทั้งภายในกลุ่มและระหว่างกลุ่มทีมงาน เพื่อให้เป้าหมายหลักร่วมกันขององค์กรเสร็จสมบูรณ์
สมรรถนะสำคัญของผู้นำ ที่ทำให้ความเชี่ยวชาญกลายเป็นประโยชน์ บนโลกที่มีความแปรเปลี่ยนอยู่ตลอดเวลา การฝึกมองโลกในแง่ดี เห็นถึงความเป็นไปได้ในโอกาสต่างๆ จะช่วยให้เกิดการพัฒนาความสามารถในการปรับตัว
การรู้จักวางแผนและจัดสรรเวลาในการ ทำงานอย่างถูกต้อง เหมาะสม ซึ่งไม่จำเป็นว่าจะต้องเป็นนักบริหาร เท่านั้นที่จะสามารถบริหารเวลา ทุกคนก็สามารถทำได้เพียงแต่ต้องรู้จัก ที่จะแบ่งเวลา โดยจัดสรรเวลาของตนเองให้ถูกต้องและเหมาะสมตาม วันเวลาที่กำหนด
ทักษะทั้งนี้ เป็นสิ่งที่คนทำงานยุคนี้ไม่ควรมองข้าม สังเกตตัวเอง และลองพัฒนาตัวเองแบบจริงจัง เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และเติมเต็มศักยภาพของคุณ ความสำเร็จอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อมแน่นอน